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陽江戶外拓展是新時代的煉鋼爐

文章出處:未知 │ 网站编辑:admin │ 发表时间:2019-06-12 22:42

(Outward Bound)陽江拓展公司,從字眼上去解釋爲船要離港招集船員的旗語,在後來被人們解釋爲:一艘小船在暴風雨來臨之際抛錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰。參與拓展的學員是那“小船”,而拓展訓練就像是對哮喘的暴風雨,對小船進行層層考驗,其訓練環節分別爲:體驗、分享、交流、整合,應用。
       拓展培训跟以往传统的酒店培训模式完全不同。以往传统的培训方式偏重于“你讲我听”,或是“你教我做”的模式,容易忽略作为接待服务过程中主体部分客人与员工的亲身感受,枯燥知识点的堆砌,使培训者与被培训者之间缺乏互动,往往是培训结束后员工只知如何做,但不知为什么这样做,或者面对客人时,满口书面用语,说的人别扭,听的人也不舒服;或者是只能应对学习过的案例,不能举一反三。这样根本就无法达到最初培训方所要达到的目的。
       但这种户外拓展体验式培训完全改变了这种现象,员工通过个人亲自参加的一个个互动游戏充分的调动起了活跃的思维和参与的积极性。通过在活动中充分的参与,获得个人的体验,并在培训者的指导下,与团队成员交流分享个人体验,从而提高了培训的效果。使所参训的学员完成了一次终身难忘的体验。完成了一次对自我心灵的深刻剖析,一次对粤海团队文化的全面审视,是观念与观念的对视,文化与文化的交流。
        拓展只是一种训练,是体验下的感悟。是体现集体的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中,明确自己的目标和方向,对待工作必须经过充分的策划,必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务:陽江海陵島拓展基地。

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