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激情是珠海拓展公司教練必備的一種職業素養

文章出處:未知 │ 网站编辑:珠海拓展公司 │ 发表时间:2017-02-01 20:12

最近給一個老客戶公司進行珠海公司素質拓展訓練,拓展訓練結束後,在與客戶聊天中,客戶無意中抛出一個觀點,他說我發現有幾個教練的激情好像沒幾年前那麽足了。客戶輕輕的一句,象一瓢冷水,潑在我頭上。

  記得在剛加入體驗式培訓這一行的某一天,我自己給這行的珠海拓展培訓師畫了個像。其中首要特點是:型格、專注、激情、創新;次要的特點包括:閱曆、健康、語言、邏輯、守時。其中“激情”對于體驗式培訓師來說尤其重要,爲什麽呢?

  首先来讲,培训和教育不同,也不是《百家讲坛》那样讲讲故事。好的培训,是准确诊断,并帮助员工将理念变为行动的过程。这就要求培训师首先要有高度的敏感度去发现问题,有充足的技巧去启迪学生,有深厚的责任心去帮助学生培养良好的工作习惯。培训师不同于机场里面播放光碟的那些讲师,培训师更注重因材施教,所以更需要对抗疲劳的武器,这武器就是- 激情。

  其次,体验式培训和室内的管理培训,电脑培训、英语培训、育儿培训又不一样,体验式培训是通过组织大家去经历一些有针对性准备的项目,产生体验,并在体验基础上加以总结固化的培训形式。体验式培训里培训师更象编剧和导演,而主角永远是学员。好的编剧和导演既不能代替演员表演(有的培训师项目中、总结时都讲得太多,越俎代庖),也不能什么都不理(有的培训师不愿意带学员回顾,就使劲安排学员做项目)。要控制好这个度,既要关心学员的进步,又做到不过于主观,所以需要保持兴趣的武器,这武器还是- 激情。

  激情,是買不到學不來的一種神秘物質,只能自己分泌。各位做體驗式培訓師的朋友,有空不妨問問自己,看看它還在分泌嗎?

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